Saúde Mental Corporativa

O diagnóstico de saúde mental de uma empresa é uma prática essencial para avaliar o bem-estar psicológico dos colaboradores e identificar possíveis áreas de melhoria no ambiente de trabalho. Esse diagnóstico envolve a coleta e análise de dados sobre fatores que podem influenciar a saúde mental dos funcionários e liderança, como estresse, ansiedade, depressão, satisfação no trabalho e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Implementar programas de promoção de saúde mental e bem-estar. Intervenções psicoeducativas como workshops, rodas de conversas e/ou treinamentos com temas como gestão de estresse, ansiedade, depressão, burnout

A educação em saúde mental em uma empresa é essencial para criar um ambiente de trabalho saudável, reduzir o estigma associado a problemas de saúde mental e capacitar as pessoas a reconhecer e gerenciar melhor suas próprias necessidades e as dos colegas.

Serviços de aconselhamento e suporte psicológico. Ações emergenciais de saúde mental: plantão psicológico.